薪酬福利

注意事项

1、公司提供有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间;

2、缴纳五险一金;

3、享受公司各项人性化福利:

【1】免费提供住宿;

【2】享受日常福利及节假日福利,每年免费健康体检;

【3】优先安排员工子女到宏力学校就读并享受2000元/人/年的“教育补助”;

【4】为同住无固定收入的长辈发放500元/人/月的“爱心津贴”;

【5】员工子女7周岁前享受500元/人/月的“春雨计划”;

【6】安排员工赴海南度假村带薪休假,安排优秀员工出国考察、旅游。

友情链接:环亚在线娱乐  乐游娱乐网站  ag88环亚娱乐  ag视讯直播  AG环亚中心  必赢亚洲在线  环亚国际娱乐  AG88客户端